根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年4月上旬至2024年7月上旬，市委第四巡察組對連州市委黨校進(jìn)行了巡察。并于2024年8月28日，向連州市委黨校反饋了巡察意見。連州市委黨校高度重視，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，扎實有效推進(jìn)整改工作，取得一定成效。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改情況予以公布。

       一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實

       連州市委黨校始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將巡察反饋意見整改工作作為踐行“兩個維護(hù)”、推動黨校事業(yè)發(fā)展的具體體現(xiàn)和寶貴機遇，不斷增強做好巡察反饋意見整改工作的責(zé)任感和使命感，切實推動巡察整改工作落實落細(xì)落地。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真整改堅決貫徹推進(jìn)，誠懇接受并全面認(rèn)領(lǐng)市委第四巡察組巡察反饋意見，迅速行動，立行立改、真改實改、全面整改，確保市委巡察反饋意見整改落實到位。

       一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實強化整改責(zé)任。市委黨校高度重視，把整改工作作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，成立了以常務(wù)副校長為組長，副校長為副組長，各處（室）負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決問題。從班子成員到普通干部，層層傳導(dǎo)壓力，精心組織實施，為順利完成整改工作提供組織保障，扎實推進(jìn)巡察整改工作。

        二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全面落實巡察整改。制定了《連州市委黨校關(guān)于十四屆市委第四輪巡察反饋問題整改工作方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任部門及整改時限。常務(wù)副校長認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，將整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。2024年10月24日，召開連州市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，不斷提升巡察整改質(zhì)效。

        三是抓好整改進(jìn)度，逐一銷號落實整改。按照《連州市委黨校關(guān)于十四屆市委第四輪巡察反饋問題整改工作方案》制定《連州市委黨校關(guān)于落實十四屆市委第四輪巡察反饋問題整改落實情況表》，全校上下對號入座、立行立改，逐條逐項進(jìn)行銷號整改，確保整改工作保質(zhì)保量完成。

        四是注重標(biāo)本兼治，健全常態(tài)長效機制。緊扣重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入剖析問題原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，建章立制。集中整改期間，提出貫徹落實意見46條，解決查擺出來的其他問題5個，新增制度12項，修訂制度2項，推動整改成果常態(tài)化、制度化、長效化。

        二、堅持真改實改，從嚴(yán)從實做好整改工作

        針對反饋意見中的33個問題，市委黨校積極開展整改。截至目前，已完成整改30個（其中長期堅持事項30個），階段性完成整改3個，整改工作取得明顯成效。

        （一）黨中央各項決策部署在基層的落實方面

        1.政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，未深入研討交流。

     （1）未及時學(xué)習(xí)貫徹落實“百千萬工程”會議精神。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。      

        整改落實情況：一是將習(xí)近平總書記關(guān)于城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要論述精神和省委、清遠(yuǎn)市委及連州市委有關(guān)“百千萬工程”等會議精神列入黨校會議學(xué)習(xí)議題，通過全體干部大會、班子會或“三會一課”等方式及時傳達(dá)“百千萬工程”會議有關(guān)精神，研究討論落實有關(guān)事項。二是積極落實連州市“百千萬工程”工作部署，結(jié)合黨校主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好決策咨詢作用。2024年圍繞連州市實施“百千萬工程”開展3項專題調(diào)研工作,均已結(jié)題并將調(diào)研成果形成調(diào)研報告呈連州市“百千萬工程”指揮部決策咨詢專班。三是受邀參與連州市委參政議政專題調(diào)研1項，已結(jié)題并將調(diào)研報告報送到市工商聯(lián)。

       （2）“第一議題”制度落實不到位。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把“第一議題”制度作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的重要抓手，高度重視，認(rèn)真落實，切實防止搞形式、走過場。2024年，市委黨校黨支部共召開16次會議，均已將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神作為“第一議題”，黨校支委成員帶頭討論發(fā)言，黨支部書記、常務(wù)副校長作總結(jié)發(fā)言并提出貫徹落實意見。二是堅持落實“第一議題”制度常態(tài)化，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神列為支委會、班子會、黨員大會、全體干部大會等重要會議的“第一議題”，把學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常。2024年通過“三會一課”、全體干部大會、班子會等會議共學(xué)習(xí)34次，265人次。

       （3）學(xué)習(xí)走過場，未深入研討交流。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于黨校辦學(xué)治校的重要論述和指示批示精神、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）》等主業(yè)主責(zé)內(nèi)容列入黨校年度學(xué)習(xí)計劃。二是通過全體干部大會、理論學(xué)習(xí)中心組等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭結(jié)合黨校主責(zé)主業(yè)、結(jié)合崗位實際對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行專題研討發(fā)言，作心得交流。三是領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)精神，結(jié)合連州市委黨校實際，提出具體貫徹落實意見，黨校各處（室）按職責(zé)分工落實到教學(xué)培訓(xùn)、科研咨政等主責(zé)主業(yè)工作中。

        2.師資力量薄弱，培訓(xùn)責(zé)任未落實。

     （1）教師隊伍建設(shè)不足。

       整改狀態(tài)：階段性完成整改，持續(xù)推進(jìn)。

       整改落實情況：一是領(lǐng)導(dǎo)班子加強對黨校教師職稱評定工作的跟蹤問效，目前1名教師已評定為黨校講師職稱。二是其余3名在職教師（碩士研究生）根據(jù)《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》第五條第5項，期滿3年并取得業(yè)績后可直接考核認(rèn)定為黨校講師職稱。三是通過強化教師培養(yǎng)、夯實理論學(xué)習(xí)、加強調(diào)查研究等方式提升黨校教師的軟實力，為教師創(chuàng)造條件評審黨校系列教師職稱。四是積極與市委組織部、市人力資源和社會保障局溝通，通過公開招錄具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才或從學(xué)校引進(jìn)中（高）級職稱的教師，加強教師隊伍建設(shè)。

      （2）干部培訓(xùn)計劃未如期完成。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：按照市委組織部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<連州市2024年干部教育培訓(xùn)>的通知》的培訓(xùn)要求，2024年舉辦了21個主體培訓(xùn)班（38期），如期完成了主體培訓(xùn)班任務(wù)；對于非主體班，主動聯(lián)系主辦單位，合理安排培訓(xùn)時間和班次，并作培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，順利完成2024年校內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)。

        （3）補訓(xùn)班培訓(xùn)走過場。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是已對2023年補訓(xùn)班中的3名學(xué)員作出退學(xué)處理，并做好培訓(xùn)班的檔案重新歸檔；二是在2024年的21個主體培訓(xùn)班中，班主任嚴(yán)格落實學(xué)員管理制度，在各個培訓(xùn)班中嚴(yán)格落實考勤登記工作并做好培訓(xùn)班檔案資料，組織補訓(xùn)班0次，對2024年公務(wù)員全員培訓(xùn)班替訓(xùn)的學(xué)員作出退學(xué)處理；三是在2024年的21個主體班開展入學(xué)教育，并提醒學(xué)員凡是累計請假時長超過總學(xué)時的1/7的，給予退學(xué)處理并取消結(jié)業(yè)資格與培訓(xùn)成績登記，嚴(yán)格核實學(xué)員結(jié)業(yè)證書頒發(fā)登記。

      （4）學(xué)員管理不到位，缺勤學(xué)員未及時補訓(xùn)。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是已對2023年補訓(xùn)班中的缺勤超過總學(xué)時的1/7的學(xué)員取消結(jié)業(yè)資格，作出退學(xué)處理。二是對于2024年的21個主體培訓(xùn)班，班主任嚴(yán)格落實考勤登記工作并做好培訓(xùn)班檔案資料。三是審議通過關(guān)于修訂《中共連州市委黨校主體班學(xué)員管理制度》的補訓(xùn)范圍內(nèi)容。四是制定印發(fā)《中共連州市委黨校班主任管理制度（試行）》，明確班主任在培訓(xùn)前期、中期和后期的事項，并明確需要做好學(xué)員考勤管理。五是2024年黨校主體培訓(xùn)班沒有出現(xiàn)對累計請假時長超過總學(xué)時的1/7的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)合格成績單的情況，不存在需要補訓(xùn)的學(xué)員。

        3.現(xiàn)場教學(xué)點利用率低。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是在主體培訓(xùn)班的課堂融入專題講座、案例教學(xué)、互動式教學(xué)、小組研討、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)形式，在科級干部進(jìn)修班中設(shè)置了以連州菜心為主題的“案例教學(xué)+現(xiàn)場教學(xué)”模式課程，對教學(xué)知識面的拓展和補充；同時把學(xué)員論壇、市情調(diào)研等課程設(shè)置到學(xué)制較長的培訓(xùn)班中，中青班學(xué)員和科級干部進(jìn)修班的學(xué)員形成了7篇市情調(diào)研報告。二是在2024年培訓(xùn)班開展的現(xiàn)場教學(xué)中，組織學(xué)員到我市紅色教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村綠化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等主題的現(xiàn)場教學(xué)點進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，共開展現(xiàn)場教學(xué)32場次。三是舉辦連州市黨校系統(tǒng)2024年現(xiàn)場教學(xué)點講解擂臺賽，通過以賽促學(xué)，以賽促練，以賽強技，以賽提能，進(jìn)一步提高講解員的講解水平，也促進(jìn)了現(xiàn)場教學(xué)提質(zhì)增效。四是制定《中共連州市委黨?，F(xiàn)場教學(xué)點管理辦法（試行）》，已于2024年11月26日印發(fā)實施。

        4.檔案移交不及時。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是加強學(xué)習(xí)，提高政治站位。集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于檔案工作重要指示批示精神，并明確各處（室）職責(zé)。二是對相關(guān)檔案進(jìn)行整理并移交至市檔案館。三是由于負(fù)責(zé)檔案工作的同志對工作重視程度不夠，該同志在2024年黨校黨支部的組織生活會上開展了自我批評，并表態(tài)會吸取教訓(xùn)，舉一反三。

        5.食堂經(jīng)營未取得許可，食品未按要求留樣。

      （1）食堂未取得食品經(jīng)營許可證。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是咨詢連州市市場監(jiān)督管理局，明確了單位、企業(yè)或個體申請辦理《食品經(jīng)營許可證》的要求和標(biāo)準(zhǔn)。二是市委黨校按照連州市市場監(jiān)督管理局的指導(dǎo)意見進(jìn)行整改，經(jīng)連州市市場監(jiān)督管理局驗收合格，完成相關(guān)辦證程序取得《食品經(jīng)營許可證》。                 

      （2）食堂食品未按要求留樣。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《關(guān)于食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告》以及《餐飲食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，按照連州市市場監(jiān)督管理局關(guān)于食堂食品留樣要求，黨校食堂對超過30人（含30人）同時就餐的所有二次加工食品進(jìn)行了留樣保存，且留樣時間不低于48小時，建立留樣食品臺賬，由專人負(fù)責(zé)登記保管，至今無發(fā)生食品安全問題。

        6.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。

     （1）意識形態(tài)工作不嚴(yán)不實。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

     （2）網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)不到位。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

     （3）意識形態(tài)進(jìn)課堂有待進(jìn)一步加強。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       7.保密工作存在較大隱患

     （1）未部署研究保密工作。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，將保密工作納入黨校重要議事日程和年度工作要點，定期專題學(xué)習(xí)研究保密工作。分管領(lǐng)導(dǎo)在全體干部大會和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上匯報保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作進(jìn)行了強調(diào)部署。二是在全體干部大會傳達(dá)學(xué)習(xí)保密工作的重要會議精神及相關(guān)文件，要求加強保密意識，把保密工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的各個方面。

      （2）落實定密管理工作不到位。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是根據(jù)工作實際制定黨校保密相關(guān)工作事項清單。二是領(lǐng)導(dǎo)班子及各處（室）負(fù)責(zé)人已簽訂責(zé)任告知書。三是開展涉密人員保密教育培訓(xùn)。2024年下半年共開展保密培訓(xùn)4次。四是對涉密人員變化情況已及時向保密部門備案。

      （3）涉密文件管理存在漏洞。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是建立健全保密制度，已修訂了9項制度，健全完善了保密工作機制。二是涉密文件的辦理及流轉(zhuǎn)都已履行了登記手續(xù)。三是已規(guī)范涉密文件發(fā)文流程。  

       8.對審計發(fā)現(xiàn)問題整改不力

      （1）2023年5月至2023年6月，市審計局審計反饋的部分問題，截至2024年5月，仍未完成整改。

        整改狀態(tài)：階段性完成整改，持續(xù)推進(jìn)。

        整改落實情況：一是搬遷選址項目未驗收整改情況：已發(fā)函連州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，要求施工部門加快整理項目增資工程的資料匯總，交由市委黨校提交市政府過會。二是多功能課室項目未完成建設(shè)整改情況：積極爭取市財政局的資金劃撥進(jìn)度款。三是關(guān)于計算機使用非正版軟件整改情況：市委黨校按市版權(quán)局的要求更新WPS序列號，使用正版軟件辦公。積極配合有關(guān)單位報送黨校臺式計算機及使用軟件的情況資料，按上級指示配合開展采購工作。

      （2）2022年6月，市委黨校搬遷選址項目經(jīng)第三方檢測發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)報警控制器不能報警、水泵壓力不足等153個問題，至今未能解決。

        整改狀態(tài)：階段性完成整改，持續(xù)推進(jìn)。

        整改落實情況：一是通過函告等方式與市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局協(xié)商，市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局代建部門整理項目增資工程的資料匯總后，由市委黨校提交市政府過會通過后再進(jìn)行財審。二是積極與市財政局溝通，懇請市財政局在資金允許的情況下優(yōu)先劃撥進(jìn)度款給施工部門。三是待施工部門進(jìn)度款到位后啟動工程，完善消防設(shè)備設(shè)施。四是校分管領(lǐng)導(dǎo)參加第三方消防檢測公司每月的消防檢查檢測工作并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報檢測情況和下一步工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊排查校園安全隱患每年不低于2次。五是制定《中共連州市委黨校滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》，成立消防安全應(yīng)急組織機構(gòu)。

      （二）群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題方面

        1.固定資產(chǎn)管理制度落實不到位。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是根據(jù)市委巡察組反饋的固定資產(chǎn)簽領(lǐng)手續(xù)不完善的問題，明確處（室）負(fù)責(zé)人、具體使用人，制定《固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表》，認(rèn)真核查清點各處（室）正在使用的計算機、復(fù)印機、打印機等固定資產(chǎn)，以處（室）為單位列出使用人明細(xì)清單。二是印發(fā)《中共連州市委黨校固定資產(chǎn)領(lǐng)用、保管與使用規(guī)范》，明確具體使用人管理責(zé)任。完善各處（室）計算機、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備清點和明確具體使用人核查工作，對號入座，錄入使用處（室）負(fù)責(zé)人、具體使用人、存放地點等信息，并完善使用人《固定資產(chǎn)使用簽領(lǐng)表》補簽手續(xù)。三是制定《辦公設(shè)備（轉(zhuǎn)移）使用簽領(lǐng)登記表》，如有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移使用，移交人、接收人和使用人要辦理簽領(lǐng)登記手續(xù)。

         2.未落實對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經(jīng)費使用監(jiān)管責(zé)任。

      （1）運作配套經(jīng)費支出超范圍。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是召集各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校分管領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)問題反饋會，向各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校通報黨校運作配套經(jīng)費支出超范圍的問題，并提出整改落實建議。二是下發(fā)書面整改建議給相關(guān)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），提出整改建議和限期整改時間。三是由中共連州市委組織部牽頭聯(lián)合連州市財政局、中共連州市委黨校印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈連州市鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經(jīng)費使用管理意見（試行）〉的通知》給各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校，明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經(jīng)費的使用管理。四是指導(dǎo)相關(guān)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校作賬務(wù)處理，并確保經(jīng)費在合理范圍使用。

      （2）運作配套經(jīng)費使用不合理。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是召集各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校分管領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)問題反饋會，向各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校通報黨校運作配套經(jīng)費使用不合理的問題，并提出整改落實建議。二是下發(fā)書面整改建議給相關(guān)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），提出整改建議和限期整改時間。建議相關(guān)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校將使用不合理的費用作賬務(wù)處理，確保專款專用。三是由中共連州市委組織部牽頭聯(lián)合連州市財政局、中共連州市委黨校印發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈連州市鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經(jīng)費使用管理意見（試行）〉的通知》給各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校，明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨校運作配套經(jīng)費的使用管理。

        3.合同簽訂不規(guī)范，未督促物業(yè)公司按合同履約。

     （1）合同簽署不規(guī)范。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是與市司法局溝通有效合同的條件，經(jīng)會議研究同意常務(wù)副校長授權(quán)副校長簽署合同事項。二是嚴(yán)格規(guī)范合同簽訂流程，杜絕再出現(xiàn)類似問題。三是在全體干部大會上集體學(xué)習(xí)了《中華人民共和國民法典》合同篇，要求領(lǐng)導(dǎo)、干部在黨校工作中更加規(guī)范地處理合同事務(wù)。四是根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《行政事業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我單位實際情況，修訂《中共連州市委黨校合同管理制度》。

       （2）物業(yè)公司未繳納保證金。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：物業(yè)公司按照市委黨校規(guī)定的時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將保證金繳納至市委黨校銀行基本戶。修訂《中共連州市委黨校合同管理制度》，不斷鞏固和擴大整改成果。

        （三）基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面

          1.“三重一大”制度落實不到位。

         整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

         整改落實情況：一是領(lǐng)導(dǎo)班子針對巡察反饋的問題進(jìn)行反思，梳理可能出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，通過會議強調(diào)要嚴(yán)格落實“三重一大”制度。二是根據(jù)上級有關(guān)文件結(jié)合黨校實際，重新調(diào)整印發(fā)了《中共連州市委黨?！叭匾淮蟆敝贫取凡?yán)格執(zhí)行。三是每季度按要求報送“三重一大”有關(guān)事項。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實，加強跟蹤問效，確保流程規(guī)范，不漏不缺。

        2.對黨務(wù)工作不重視。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是及時調(diào)整干部分工，安排中共黨員負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是切實扛好責(zé)任，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，妥善安排與崗位適配的工作人員。并由分管領(lǐng)導(dǎo)做好黨建工作的跟蹤落實、跟進(jìn)把關(guān)工作。三是督促業(yè)務(wù)人員要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極參加黨建工作的有關(guān)培訓(xùn)，鞏固業(yè)務(wù)知識。

        3.黨內(nèi)談話工作不嚴(yán)不實、敷衍應(yīng)付。

     （1）黨內(nèi)談話類別混淆不清。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是加強學(xué)習(xí)，通過支委會集體學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和清遠(yuǎn)市關(guān)于規(guī)范各級黨組織黨內(nèi)談話工作的相關(guān)文件精神，并議定集體貫徹落實意見。二是黨支部紀(jì)檢委員對黨員談心談話工作不嚴(yán)不實、敷衍應(yīng)付的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，幫助其從思想上認(rèn)識錯誤、汲取教訓(xùn)，激勵其擔(dān)當(dāng)作為。三是黨支部組織委員做好相關(guān)談話記錄，2024年度落實談話38人次。

      （2）談話工作走過場。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是完善年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談計劃，明確談話人、談話對象和記錄人的職責(zé)，防止談話工作流于形式。二是根據(jù)約談計劃，由黨校領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)干部崗位職責(zé)，對照各自工作實際開展情況有針對性地開展日常廉政談心談話。2024年開展日常廉政談話共13次，提醒談話2次。三是為規(guī)范開展黨內(nèi)談心談話工作，支委會傳達(dá)學(xué)習(xí)了清遠(yuǎn)市關(guān)于規(guī)范各級黨組織黨內(nèi)談話工作的相關(guān)文件精神，并提出要嚴(yán)格落實黨內(nèi)談心談話的紀(jì)律要求。

        4.黨組織會議記錄混亂。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是黨支部書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實“三會一課”制度，由黨支部組織委員在黨支部工作手冊內(nèi)進(jìn)行記錄。二是黨支部組織委員提高會議記錄水平能力，避免混淆黨組織“三會一課”與其他會議的本質(zhì)區(qū)別，完整、規(guī)范記錄黨支部會議內(nèi)容，做到要素齊全、要點清晰。三是2024年，黨校黨組織會議記錄清晰，已完成規(guī)范化整改。四是黨校副校長、黨務(wù)工作人員參加市委組織部舉辦的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，持續(xù)提升黨務(wù)水平。

        5.選人用人工作不規(guī)范。

     （1）干部選拔任用未按程序辦理。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是對照《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》及連州市關(guān)于中層干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的任職資格條件，結(jié)合黨校中層干部崗位實際，對2017年至今提拔的沒有履行試用期滿轉(zhuǎn)正考核手續(xù)但仍在任的中層干部是否符合任職條件、能否勝任中層干部一職“回頭看”，現(xiàn)任中層干部與處（室）崗位匹配度高，均能勝任黨校中層干部崗位。二是分管領(lǐng)導(dǎo)和人事干事加強學(xué)習(xí)有關(guān)條例、規(guī)定、辦法，要求今后結(jié)合黨校實際執(zhí)行干部選拔任用程序。三是分管領(lǐng)導(dǎo)對選拔任用中層干部的全過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，加強跟蹤問效，把好選拔任用工作程序中的每個關(guān)口，確保程序規(guī)范。四是嚴(yán)格履行試用期滿轉(zhuǎn)正考核手續(xù)，轉(zhuǎn)正中層干部1名。

      （2）考察材料缺失。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是人事干事加強學(xué)習(xí)連州市關(guān)于中層干部選拔任用的相關(guān)文件，明晰干部選拔任用程序。從日常工作做起，做好資料歸檔工作。二是根據(jù)市委組織部的要求，通過年度干部選拔任用“一報告兩評議”的形式，每年對選拔任用工作及時進(jìn)行“回頭看”。三是經(jīng)排查，2022年3月至今提拔的中層干部原始材料保存齊備。

      （3）任前公示內(nèi)容不夠全面。

        整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

        整改落實情況：一是分管領(lǐng)導(dǎo)和人事干事加強學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范任前公示程序。實事求是按照考察結(jié)果，對干部的基本情況、工作實績、業(yè)務(wù)能力及廉潔自律等有關(guān)情況進(jìn)行全面公示，公示期不得少于5個工作日。二是根據(jù)市委組織部的要求，通過年度干部選拔任用“一報告兩評議”的形式，對每年選拔任用工作進(jìn)行“回頭看”，看選人用人民主評議情況及提拔干部的民主評議情況，結(jié)合公務(wù)員平時考核情況、年度考核情況，黨校暫無不勝任崗位的中層干部。三是分管領(lǐng)導(dǎo)對選拔任用中層干部的全過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保程序規(guī)范不走樣。提拔干部后也要注重對中層干部的工作實績、業(yè)務(wù)能力及廉潔自律情況進(jìn)行跟蹤問效，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)及時作出組織調(diào)整。

        6.不按時收繳黨費。

       整改狀態(tài)：已完成整改，長期堅持。

       整改落實情況：一是根據(jù)中共連州市直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)的有關(guān)通知，對2019年至2021年的黨費收繳情況進(jìn)行自查，對未足額交納黨費、欠繳黨費的黨員進(jìn)行了教育并已全部補繳完畢。二是扎實開展黨性教育，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》中關(guān)于黨費收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，以及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等文件精神，通過學(xué)習(xí)增強組織觀念。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳制度，由黨支部組織委員負(fù)責(zé)黨費的收繳、登記和管理。實行黨員花名冊、黨費登記簿、黨費上繳單據(jù)“一冊一簿一單據(jù)”運作機制，做到黨員繳納有登記，支部上繳有記錄。2024年，全體黨員按時足額交納黨費。四是通過微信群等多種方式提醒黨員及時交納黨費，確保黨費收繳工作無遺漏、無差錯。

        三、堅持鞏固整改成效，做好巡察整改的“后半篇文章”

        一是做穩(wěn)“實”字文章，打好聚焦主責(zé)主業(yè)“鞏固戰(zhàn)”。把巡察整改作為加強黨校干部隊伍建設(shè)的重要契機，切實擔(dān)負(fù)起開展整改的主體責(zé)任。校班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭積極參加整改各個環(huán)節(jié)，做好示范引領(lǐng)，堅持抓整改落實力度不減，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對已整改完成的問題，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需進(jìn)一步提升完善的問題，嚴(yán)格按照推進(jìn)舉措，做實做細(xì)相關(guān)工作。聚焦主責(zé)主業(yè)，深入實施干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升計劃，加強青年教師培養(yǎng)鍛煉，抓緊教師職稱評審工作的落實。

        二是做實“嚴(yán)”字文章，打好紀(jì)律作風(fēng)排查“攻堅戰(zhàn)”。堅持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)，把全面從嚴(yán)治黨落實到從嚴(yán)治校之中。不斷完善從嚴(yán)管理機制，壓實責(zé)任。教育引導(dǎo)黨員干部存戒懼、知敬畏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。

        三是做深“改”字文章，打好長效常態(tài)建設(shè)“持久戰(zhàn)”。按照“標(biāo)本兼治”的要求，在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。立足黨校實際，建立健全各項規(guī)章制度，對財務(wù)管理、教學(xué)管理等制度進(jìn)行修改完善，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，堅持“早謀劃、早部署、早行動”，以常態(tài)化管理為重要抓手，謀好篇、布好局、起好步，使整改成效變?yōu)榘l(fā)展動力，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、轉(zhuǎn)校風(fēng)，為黨校高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

       歡迎廣大干部群眾對連州市委黨校巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見、建議，請通過以下渠道向我們反映：

       1.中共連州市委黨校：聯(lián)系電話：6666991；聯(lián)系地址：連州市良江路3號黨校教學(xué)樓5樓。

       2.中共連州市委巡察辦：聯(lián)系電話：6618981；聯(lián)系地址：連州市聯(lián)壁路38號5樓。

中共連州市委黨校

2025年7月23日